Rabu, 23 Oktober 2013

LATIHAN SOAL UKK KEJURUAN


KERJAKAN DENGAN SUNGGUG SUNGGUH
PELAJARI DENGAN CERMAT
1.       Komunikasi adalah proses penyampaian ide dari suatu sumber berita ke tempat tujuan. Pengertian komunikasi ini adalah pendapat …
a.       Ensiklopedi Administrasi+                    d. Keith Davisrat
b.      Charles E. Redfield                                  e. Phil astrid Susanto
c.       Goerge R. Terry
2.       Komunikasi adalah proses pengoperan lambang-lambang yang mengandung arti. Pengertian komunikasi seperti ini dikemukaan oleh …
a.       Ensiklopedi Administrasi                       d. Keith Davisrat
b.      Charles E. Redfield                                  e. Phil astrid Susanto+
c.       Goerge R. Terry
3.       Orang menerima berita disebut …
a.       Komunikator                                              d. Enkode
b.      Tanggapan / umpan balik                     e. berita / pesan / message
c.       Komunikan+
4.       Untuk lancarnya suatu pekerjaan, para karyawan sudah tahu akan tugasnya dan bagian pekerjaannya. Hal ini dengan adanya fungsi … dalam manajemen kantor.
a.       Planning                                                               d. Organizing+
b.      Motivating                                                          e. Coordinating
c.       Evaluating
5.       Istilah directing mempunyai sifat …
a.       Pengendalian                                                    d. Penggerak
b.      Memimpin                                                          e. Mendorong
c.       Mengarah+
6.       John F. Mee memakai istilah …. Sebagai fungsi penggerak.
a.       Actuating                                                             d. Commanding
b.      Coordinating                                                      e. Motivating+
c.       Directing
7.       Pengawasan dari laporan tertulis adalah cara pengawasan …
a.       Manajemen                                                       d. Komunikatif
b.      Operatif                                                               e. Administratif+
c.       Konsultasi
8.       Pemimpin adalah seseorang yang dapat mempersatukan orang-orang dalam mengejar suatu tujuan. Perumusan ini dikemukakan oleh …
a.       Herbert A. Simon dan kawan-kawan+
b.      Emory S. Bogardus
c.       Prof. Dr. Mr. S. Prajudi Atmosudirdjo
d.      Prof. Dr. H. Arifin Abdurrahman
e.      Prof. Dr. Sarwono Prawirohardjo
9.       Program diartikan sama dengan …
a.       Planning+                                                            d. Organizing
b.      Staffing                                                                e. Directing
c.       Controlling
10.   Rencana tahunan, biasanya diperinci setiap …
a.       Bulan+                                                                  d. Tahun
b.      Minggu                                                                 e. Hari
c.       Jam
11.   Yang membuat rencana bulanan di kantor adalah …
a.       Pucuk Pimpinan                                                d. Manager Kantor+
b.      Kepala Bagian                                                    e. Kepala Seksi
c.       Karyawan
12.   Pemimpin adalah orang yang mempengaruhi orang-orang lain agar menjalankan apa yang dikehendakinya. Perumusan ini dikemukakan oleh …
a.       Herbert A. Simon dan kawan-kawan
b.      Emory S. Bogardus
c.       Prof. Dr. Mr. S. Prajudi Atmosudirdjo+
d.      Prof. Dr. H. Arifin Abdurrahman
e.      Prof. Dr. Sarwono Prawirohardjo
13.   Kepemimpinan dibuktikan oleh adanya kontak-kontak pribadi yang langsung antara orang yang dipimpin dengan si pemimpin. Kepemimpinan yang demikian bertipe …
a.       Pribadi+                                                               d. demokratis
b.      Non pribadi                                                        e. Paternalistik
c.       Otoriter
14.   Kepemimpinan yang dibuktikan dengan para bawahan terutama yang cukup cerdas turut serta memberikan pendapat mereka, disebut pemimpin bertipe …
a.       Pribadi                                                                 d. demokratis+
b.      Non pribadi                                                       e. Paternalistik
c.       Otoriter
15.   Isi dari kegiatan manajemen perkantoran yang meliputi perencanaan kantor, pengorganisasian kantor, pengarahan kantor dan pengendalian kantor adalah …
a.       Ruang lingkup pekerjaan kantor                d. Volume pekerjaan kantor
b.      Ciri-ciri pekerjaan kantor                              e. Jenis-jenis kantor
c.       Fungsi pekerjaan kantor+
16.   Singkatan POAC adalah fungsi manajemen menurut …
a.       Hendry Fayol                                                     d. Luther Gullick
b.      George R. Terry+                                             e. Harold Koontz
c.       Dr. Sondang P. Siagian, MPA
17.   Planning, organizing, staffing, directing dan controlling adalah fungsi manajemen menurut …
a.       Hendry Fayol                                                     d. Luther Gullick
b.      George R. Terry                                                e. Harold Koontz+
c.       Dr. Sondang P. Siagian, MPA
18.   Bawahan yang dipimpin oleh seorang pemimipin dengan jalan selalu dilindungi dan dijuruskan dan segala sesuatunya selalu diarahkan oleh pimpinan. Sehingga kemandirian bawahan tersebut boleh dikatakan tidak dapat berkembang. Kepemimpinan yang demikian bertipe …
a.       Pribadi                                                                 d. demokratis
b.      Non pribadi                                                       e. Paternalistik+
c.       Otoriter
19.   Pemimpin mempunyai suatu kenyakinan bahwa sumber kebaikan itu berasal dari luar, dan jalan satu-satunya untuk memperoleh apa yang diinginkannya adalah menerima dari sumber luar itu. Ditinjau dari sudut psikologi, pemimpin yang demikian disebut bertipe …
a.       Bertahan/serba terima+                              d. Marketing
b.      Serba menimbun                                            e. Produktif
c.       Bersifat menyerang atau menghisap
20.   Pemimpin yang senang mendidik dan mengembangkan para bawahan yang dipimpin, sehingga para bawahan tersebut menjadi pimpinan yang baik di kemudian hari, ditinjau dari sudut psikologis pimpinan yang demikian berarti bertipe …
a.       Bertahan/serba terima                                d. Marketing
b.      Serba menimbun                                            e. Produktif+
c.       Bersifat menyerang atau menghisap
21.   Pemimpin mempunyai suatu pendapat bahwa dirinya adalah seperti emas berlian serta nilai dirinya adalah sebagai nilai pertukaran dan modal utamyanya adalah kepandaian memainkan suatu peranan. Ditinjau dari sudut psikologis pimpinan yang demikian termasuk dalam tipe …
a.       Bertahan/serba terima                                d. Marketing+
b.      Serba menimbun                                            e. Produktif
c.       Bersifat menyerang atau menghisap
22.   Daya dorong yang timbul atau datangnya dari luar diri seseorang disebut …
a.       Motif                                                             d. Motivasi kerja
b.      Insentif+                                                      e. Motivasi
c.       Negatif
23.   Hal atau keadaan yang menimbulkan dorongan disebut …
a.       Motif                                                             d. Motivasi kerja
b.      Insentif                                                        e. Motivasi+
c.       Negatif
24.   Menurut A.H. Maslow, kebutuhan akan sandang, pangan, dan pemuas seksual termasuk kebutuhan …
a.       Psychological+                                           d. Safety needs
b.      Sosial needs                                               e. Esteem needs
c.       Self actualization needs
25.   Kebutuhan akan keamaan yang meliputi keamaan jiwa maupun keamaan harta, termasuk kebutuhan …
a.       Psychological                                             d. Safety needs+
b.      Sosial needs                                               e. Esteem needs
c.       Self actualization needs
26.   Manusia juga perlu akan kebutuhan akan perasaan diterima oleh orang lain, ingin dihormati, perasaan ingin maju atau berprestasi dan kebutuhan akan perasaan ikut serta. Hal ini termasuk dalam kebutuhan …
a.       Psychological                                             d. Safety needs
b.      Sosial needs+                                            e. Esteem needs
c.       Self actualization needs
27.   Ada beberapa orang yang bekerja bukan karena uang yang menjadi faktor nomor satu, tetapi faktor kepuasan terhadap hasil kerja. Kebutuhan ini termasuk …
a.       Psychological                                             d. Safety needs
b.      Sosial needs                                               e. Esteem needs
c.       Self actualization needs+
28.   Manusia sebaiknya menentukan tujuan tidak terlalu tinggi juga tidak terlalu rendah, tetapi tujuan itu sudah cukup merupakan tantangan untuk dapat dikerjakan dengan baik, demikian menurut achievement motivation theory. Teori tersebut dikemukakan  oleh …
a.       George R. Terry                                        d. David Mc. Clelland+
b.      A.H. Maslow                                              e. Chester T. Barnard
c.       Douglas Mc. Gregor
29.   Penyampaian berita / ide dari satu pihak ke pihak lain, disebut …
a.       Komunikasi+                                              d. Surat menyurat
b.      Telex                                                             e. Hubungan
c.       Telegram
30.   Dalam unsur tata hubungan pengiriman berita disebut …
a.       Komunikator+                                           d. Enkode
b.      Tanggapan / umpan balik                     e. berita / pesan / message
c.       Komunikan
31.   Kata administratie dari bahasa belanda yang mempunyai arti …
a.       Administrasi sebagai proses penyelenggaraan kerja sama untuk suatu tujuan tertentu
b.      Administrasi dalam arti luas
c.       Sebagai suatu cara untuk menggerakan orang lain
d.      Sebagai pencatatan keterangan-keterangan secara tertulis+
e.      Pekerjaan kantor
32.   Istilah “menyelenggarakan” menurut kamus umum Bahasa Indonesia, berarti …
a.       Memelihara, melakukan, mengatur, mengadakan, memperhatikan serta mendirikan.+
b.      Perbuatan dan pemeliharaan
c.       Diatur dan diadakan
d.      Dilakukan dan menggandakan
e.      Diadakan dan menyimpan
33.   Kegiatan tata usaha adalah …
a.       Ciri-ciri pekerjaan kantor
b.      Administrasi dalam arti luas
c.       Administrasi dalam arti sempit+
d.      Isi dari pekerjaan kantor
e.      Rangkaian perbuatan penyelenggaraan.
34.   Kegiatan pembagian tugas dari suatu kegiatan disebut …
a.       Administrasi                                               d. komunikasi
b.      Pengorganisasian+                                  e. Tata Usaha
c.       Manajemen
35.   Organisasi dinamis, menimbulkan dua hubungan dalam organisasi, yaitu …
a.       Hubungan intern dan ekstern            d. Hubungan ke bawah dan ke atas
b.      Hubungan vertical dan horizontal     e. Hubungan dua orang karyawan
c.       Hubungan formal dan informal+
36.   Bentuk organisai yang menggambarkan jenjang-jenjang dari atas ke bawah dan semakin ke bawah semakin luas disebut …
a.       Pyramid+                                                     d. lingkaran
b.      Mininggi                                                       e. Lukisan
c.       Mendatar
37.   Dalam organisasi terdapat beban pimpinan sangat berat karena tidak ada spesialisasi, merupakan …
a.       Kebaikan dari organisasi garis
b.      Kelemahan dari organisasi garis+
c.       Kebaikan dari organisasi garis dan staf
d.      Kelemahan dari organisasi fungsional
e.      Kebaikan dari bagan meninggi
38.   Yang termasuk dalam unsur pokok administrasi adalah …
a.       Organisasi kepegawaian dan keuangan
b.      Kepegawaian, perbekalan dan tata usaha
c.       Pengorganisasian, manajeman dan komunikasi+
d.      Manajemen saja
e.      Tata usaha saja
39.   Bagian dari administrasi public nasional adalah …
a.       Administrasi Negara+                             d. Administrasi Sosial
b.      Administrasi Niaga                                   e. Administrasi Pembukuan
c.       Administrasi Internasional
40.   Rangkaian aktivitas mengatur dan mengurus penggunaan tenaga-tenaga kerja yang diperlukan dalam rangkaian aktivitas, disebut …
a.       Organisasi                                                   d. Kepegawaian+
b.      Manajemen                                               e. Keuangan
c.       Komunikasi
41.   Asal kata dari istilah manajemen dari bahasa latin yaitu manus, yang berarti …
a.       Mengendalikan                                        d. Menggerakan
b.      Tangan+                                                       e. pengurusan
c.       Pembinaan
42.   Istilah ketatalaksanaan di Indonesia sering diartikan sebagai …
a.       Administrasi                                               d. Organisasi
b.      Personalia                                                   e. Manajemen+
c.       Tata Usaha
43.   Suatu tempat yang didalamnya mengandung pengertian gedungnya, peralatannya, pekerjaannya dan orangnya adalah …
a.       Komunikasi                                                 d. Kepemimpinan
b.      Kantor+                                                        e. Birokrasi
c.       Koordinasi
44.   Seorang ketua kelompok memimpin anak buah tanpa belajar ilmu manajemen kepemimpinan seperti ini, disebut …
a.       Manajemen sebagai ilmu                     d. Administrasi dalam arti luas
b.      Manajeman sebagai seni+                   e. Manajeman sistematis
c.       Administrasi dalam arti sempit
45.   Manajemen sebagai seni sudah ada dari zaman Mesopotamia. Zaman itu termasuk fase …
a.       Pra sejarah                                                 d. Modern
b.      Sejarah+                                                      e. Hindu
c.       Penyempurnaan
46.   Perkembangan menajeman pada fase zaman modern ditandai dengan …
a.       Menejemen sebagai seni                     d. Manajemen tertutup
b.      Manajemen sistematis                          e. Manajemen ilmiah+
c.       Manajemen terbuka
47.   Penulis buku “On the Economy of Machinery and manufactures” adalah …
a.       Goerge R. Terry                                        d. Charles Babage+
b.      F.W. Taylor                                                 e. Henri Taylor
c.       The Liang Gie
48.   Analisi tentang menajemen oleh Henri Fayol berorientasi pada …
a.       Tingkat terbawah perusahaan
b.      Jabatan pimpinan atas+
c.       Jabatan tingkat menengah
d.      Semua karyawan
e.      Pekerjaan dari tingkat pelaksana
49.   Yang terkenal sebagai Bapak Manajemen Ilmiah adalah …
a.       Goerge R. Terry                                        d. Charles Babage
b.      F.W. Taylor                                                 e. Henri Taylor+
c.       The Liang Gie
50.   Salah satu prinsip umum dari Hendri Fayol adalah Division of work, artinya  …
a.       Kekuasaan dan tanggungjawab         d. kesatuan arah
b.      Kesatuan perintah                                   e. Semangat kesatuan
c.       Pembagian kerja+
51.   Sumber daya manusia merupakan salah satu sarana manajemen yang disebut …
a.       Man+                                                            d. Money
b.      Machine                                                      e. Methode
c.       Materials
52.   Ketua DPR pada siding legislative sebagi pejabat pemerintah merupakan …
a.       Top Manajemen+                                    d. Middle manajemen
b.      Lower manajemen                                  e. Bottom level
c.       Middle manajemen
53.   Yang termasuk menajeman tingkat bawah pada perusahaan swasta adalah …
a.       Presiden Direktur                                    d. General Manager
b.      Office Manager                                        e. Direktur
c.       Kepala Bagian+
54.   Sarana manajemen harus bersifat kontemporer maupun inovatif. Maksudnya adalah …
a.       Sasaran harus logis dan nyata+
b.      Sasaran dapat berguna kapan saja bila diperlukan
c.       Sasaran harus berimbang
d.      Sasaran merupakan partisipasi dari pelaksana
e.      Sasaran ditetapkan untuk semua anggota
55.   Kewibawaan berarti hak untuk memerintah (dalam suatu organisasi) dan kekuasaan untuk membuat kita dipatuhi dan ditaati. Pengertian kewibawaan tersebut dikemukakan oleh …
a.       Goerge R. Terry+                                     d. Chester I Bernard
b.      James D. Mooney                                    e. Ralp Currier Davis
c.       Prof. Dr. Mr. Prajudi Atmosudirdjo
56.   Kewibawaan yang sifatnya percaya pada sahnya susunan dan peraturan-peraturannya menurut hukum, adalah kewibawaan …
a.       Yang legal / formal+                                d. Teknik
b.      Yang serba tradisi                                     e. Moral
c.       Yang kharismatik
57.   Kekuasaan atau kewibawaan ini timbul berdasarkan pengakuan kewibawaab atu penerimaan oleh masyarakat akan wewenang yang ada pada seorang pimpinan. Ini adalah asal-usul kewibawaan jenis …
a.       Yang legal / formal                                   d. Teknik
b.      Yang serba tradisi                                     e. Moral
c.       Yang kharismatik+
58.   Kewibawaan manager adalah hak untuk melakukan kepemimpinan yang eksekutif. Definisi tersebut dikemukaan oleh …
a.       Goerge R. Terry                                        d. Chester I Bernard
b.      James D. Mooney                                    e. Ralp Currier Davis+
c.       Prof. Dr. Mr. Prajudi Atmosudirdjo
59.   Seorang akuntan karena keahliannya mendapat pengakuan sebagai berkewibawaan. Ini adalah jenis kewibawaan berdasarkan …
a.       Kewibawaan resmi                                  d. Kewibawaan yang kharismatik
b.      Kewibawaan teknik+                              e. kewibawaan moral
c.       Kewibawaan pribadi
60.   Tanggungjawab itu dapat berakhir bila pekerjaan/tujuannya …
a.       Masih berlanjut                                        d. gagal
b.      Masih berlangsung                                  e. berhenti di tengah jalan
c.       Sudah tercapai+