KERJAKAN DENGAN SUNGGUG SUNGGUH
PELAJARI DENGAN CERMAT
1. Komunikasi
adalah proses penyampaian ide dari suatu sumber berita ke tempat tujuan.
Pengertian komunikasi ini adalah pendapat …
a. Ensiklopedi
Administrasi+
d. Keith Davisrat
b. Charles
E. Redfield
e. Phil astrid Susanto
c. Goerge R.
Terry
2. Komunikasi
adalah proses pengoperan lambang-lambang yang mengandung arti. Pengertian
komunikasi seperti ini dikemukaan oleh …
a. Ensiklopedi
Administrasi
d. Keith Davisrat
b. Charles
E.
Redfield
e. Phil astrid Susanto+
c. Goerge R.
Terry
3. Orang
menerima berita disebut …
a. Komunikator
d. Enkode
b. Tanggapan
/ umpan
balik
e. berita / pesan / message
c. Komunikan+
4. Untuk
lancarnya suatu pekerjaan, para karyawan sudah tahu akan tugasnya dan bagian
pekerjaannya. Hal ini dengan adanya fungsi … dalam manajemen kantor.
a. Planning
d. Organizing+
b. Motivating
e. Coordinating
c. Evaluating
5. Istilah
directing mempunyai sifat …
a. Pengendalian
d. Penggerak
b. Memimpin
e. Mendorong
c. Mengarah+
6. John F.
Mee memakai istilah …. Sebagai fungsi penggerak.
a. Actuating
d. Commanding
b. Coordinating
e. Motivating+
c. Directing
7. Pengawasan
dari laporan tertulis adalah cara pengawasan …
a. Manajemen
d. Komunikatif
b. Operatif
e. Administratif+
c. Konsultasi
8. Pemimpin
adalah seseorang yang dapat mempersatukan orang-orang dalam mengejar suatu
tujuan. Perumusan ini dikemukakan oleh …
a. Herbert
A. Simon dan kawan-kawan+
b. Emory S.
Bogardus
c. Prof. Dr.
Mr. S. Prajudi Atmosudirdjo
d. Prof. Dr.
H. Arifin Abdurrahman
e. Prof. Dr.
Sarwono Prawirohardjo
9. Program
diartikan sama dengan …
a. Planning+
d. Organizing
b. Staffing
e. Directing
c. Controlling
10. Rencana tahunan, biasanya
diperinci setiap …
a. Bulan+
d. Tahun
b. Minggu
e. Hari
c. Jam
11. Yang membuat rencana
bulanan di kantor adalah …
a. Pucuk
Pimpinan
d. Manager Kantor+
b. Kepala
Bagian
e. Kepala Seksi
c. Karyawan
12. Pemimpin adalah orang yang
mempengaruhi orang-orang lain agar menjalankan apa yang dikehendakinya.
Perumusan ini dikemukakan oleh …
a. Herbert
A. Simon dan kawan-kawan
b. Emory S.
Bogardus
c. Prof. Dr.
Mr. S. Prajudi Atmosudirdjo+
d. Prof. Dr.
H. Arifin Abdurrahman
e. Prof. Dr.
Sarwono Prawirohardjo
13. Kepemimpinan dibuktikan
oleh adanya kontak-kontak pribadi yang langsung antara orang yang dipimpin
dengan si pemimpin. Kepemimpinan yang demikian bertipe …
a. Pribadi+
d. demokratis
b. Non
pribadi
e. Paternalistik
c. Otoriter
14. Kepemimpinan yang
dibuktikan dengan para bawahan terutama yang cukup cerdas turut serta
memberikan pendapat mereka, disebut pemimpin bertipe …
a. Pribadi
d. demokratis+
b. Non
pribadi
e. Paternalistik
c. Otoriter
15. Isi dari kegiatan manajemen
perkantoran yang meliputi perencanaan kantor, pengorganisasian kantor,
pengarahan kantor dan pengendalian kantor adalah …
a. Ruang
lingkup pekerjaan
kantor
d. Volume pekerjaan kantor
b. Ciri-ciri
pekerjaan
kantor
e. Jenis-jenis kantor
c. Fungsi
pekerjaan kantor+
16. Singkatan POAC adalah
fungsi manajemen menurut …
a. Hendry
Fayol
d. Luther Gullick
b. George R.
Terry+
e. Harold Koontz
c. Dr.
Sondang P. Siagian, MPA
17. Planning, organizing,
staffing, directing dan controlling adalah fungsi manajemen menurut …
a. Hendry
Fayol
d. Luther Gullick
b. George R.
Terry
e. Harold Koontz+
c. Dr.
Sondang P. Siagian, MPA
18. Bawahan yang dipimpin oleh
seorang pemimipin dengan jalan selalu dilindungi dan dijuruskan dan segala
sesuatunya selalu diarahkan oleh pimpinan. Sehingga kemandirian bawahan
tersebut boleh dikatakan tidak dapat berkembang. Kepemimpinan yang demikian
bertipe …
a. Pribadi
d. demokratis
b. Non
pribadi
e. Paternalistik+
c. Otoriter
19. Pemimpin mempunyai suatu
kenyakinan bahwa sumber kebaikan itu berasal dari luar, dan jalan satu-satunya
untuk memperoleh apa yang diinginkannya adalah menerima dari sumber luar itu.
Ditinjau dari sudut psikologi, pemimpin yang demikian disebut bertipe …
a. Bertahan/serba
terima+
d. Marketing
b. Serba
menimbun
e. Produktif
c. Bersifat
menyerang atau menghisap
20. Pemimpin yang senang
mendidik dan mengembangkan para bawahan yang dipimpin, sehingga para bawahan
tersebut menjadi pimpinan yang baik di kemudian hari, ditinjau dari sudut
psikologis pimpinan yang demikian berarti bertipe …
a. Bertahan/serba
terima
d. Marketing
b. Serba
menimbun
e. Produktif+
c. Bersifat
menyerang atau menghisap
21. Pemimpin mempunyai suatu
pendapat bahwa dirinya adalah seperti emas berlian serta nilai dirinya adalah
sebagai nilai pertukaran dan modal utamyanya adalah kepandaian memainkan suatu
peranan. Ditinjau dari sudut psikologis pimpinan yang demikian termasuk dalam
tipe …
a. Bertahan/serba
terima
d. Marketing+
b. Serba
menimbun
e. Produktif
c. Bersifat
menyerang atau menghisap
22. Daya dorong yang timbul
atau datangnya dari luar diri seseorang disebut …
a. Motif
d. Motivasi kerja
b. Insentif+
e. Motivasi
c. Negatif
23. Hal atau keadaan yang
menimbulkan dorongan disebut …
a. Motif
d. Motivasi kerja
b. Insentif
e. Motivasi+
c. Negatif
24. Menurut A.H. Maslow,
kebutuhan akan sandang, pangan, dan pemuas seksual termasuk kebutuhan …
a. Psychological+
d. Safety needs
b. Sosial
needs
e. Esteem needs
c. Self
actualization needs
25. Kebutuhan akan keamaan yang
meliputi keamaan jiwa maupun keamaan harta, termasuk kebutuhan …
a. Psychological
d. Safety needs+
b. Sosial
needs
e. Esteem needs
c. Self
actualization needs
26. Manusia juga perlu akan
kebutuhan akan perasaan diterima oleh orang lain, ingin dihormati, perasaan
ingin maju atau berprestasi dan kebutuhan akan perasaan ikut serta. Hal ini
termasuk dalam kebutuhan …
a. Psychological
d. Safety needs
b. Sosial
needs+
e. Esteem needs
c. Self
actualization needs
27. Ada beberapa orang yang
bekerja bukan karena uang yang menjadi faktor nomor satu, tetapi faktor
kepuasan terhadap hasil kerja. Kebutuhan ini termasuk …
a. Psychological
d. Safety needs
b. Sosial
needs
e. Esteem needs
c. Self
actualization needs+
28. Manusia sebaiknya
menentukan tujuan tidak terlalu tinggi juga tidak terlalu rendah, tetapi tujuan
itu sudah cukup merupakan tantangan untuk dapat dikerjakan dengan baik,
demikian menurut achievement motivation theory. Teori tersebut
dikemukakan oleh …
a. George R.
Terry
d. David Mc. Clelland+
b. A.H.
Maslow
e. Chester T. Barnard
c. Douglas
Mc. Gregor
29. Penyampaian berita / ide
dari satu pihak ke pihak lain, disebut …
a. Komunikasi+
d. Surat menyurat
b. Telex
e. Hubungan
c. Telegram
30. Dalam unsur tata hubungan
pengiriman berita disebut …
a. Komunikator+
d. Enkode
b. Tanggapan
/ umpan
balik
e. berita / pesan / message
c. Komunikan
31. Kata administratie dari
bahasa belanda yang mempunyai arti …
a. Administrasi
sebagai proses penyelenggaraan kerja sama untuk suatu tujuan tertentu
b. Administrasi
dalam arti luas
c. Sebagai
suatu cara untuk menggerakan orang lain
d. Sebagai
pencatatan keterangan-keterangan secara tertulis+
e. Pekerjaan
kantor
32. Istilah “menyelenggarakan”
menurut kamus umum Bahasa Indonesia, berarti …
a. Memelihara,
melakukan, mengatur, mengadakan, memperhatikan serta mendirikan.+
b. Perbuatan
dan pemeliharaan
c. Diatur
dan diadakan
d. Dilakukan
dan menggandakan
e. Diadakan
dan menyimpan
33. Kegiatan tata usaha adalah
…
a. Ciri-ciri
pekerjaan kantor
b. Administrasi
dalam arti luas
c. Administrasi
dalam arti sempit+
d. Isi dari
pekerjaan kantor
e. Rangkaian
perbuatan penyelenggaraan.
34. Kegiatan pembagian tugas
dari suatu kegiatan disebut …
a. Administrasi
d. komunikasi
b. Pengorganisasian+
e. Tata Usaha
c. Manajemen
35. Organisasi dinamis,
menimbulkan dua hubungan dalam organisasi, yaitu …
a. Hubungan
intern dan
ekstern d.
Hubungan ke bawah dan ke atas
b. Hubungan
vertical dan horizontal e. Hubungan dua orang karyawan
c. Hubungan
formal dan informal+
36. Bentuk organisai yang
menggambarkan jenjang-jenjang dari atas ke bawah dan semakin ke bawah semakin
luas disebut …
a. Pyramid+
d. lingkaran
b. Mininggi
e. Lukisan
c. Mendatar
37. Dalam organisasi terdapat
beban pimpinan sangat berat karena tidak ada spesialisasi, merupakan …
a. Kebaikan
dari organisasi garis
b. Kelemahan
dari organisasi garis+
c. Kebaikan
dari organisasi garis dan staf
d. Kelemahan
dari organisasi fungsional
e. Kebaikan
dari bagan meninggi
38. Yang termasuk dalam unsur
pokok administrasi adalah …
a. Organisasi
kepegawaian dan keuangan
b. Kepegawaian,
perbekalan dan tata usaha
c. Pengorganisasian,
manajeman dan komunikasi+
d. Manajemen
saja
e. Tata
usaha saja
39. Bagian dari administrasi
public nasional adalah …
a. Administrasi
Negara+
d. Administrasi Sosial
b. Administrasi
Niaga
e. Administrasi Pembukuan
c. Administrasi
Internasional
40. Rangkaian aktivitas
mengatur dan mengurus penggunaan tenaga-tenaga kerja yang diperlukan dalam
rangkaian aktivitas, disebut …
a. Organisasi
d. Kepegawaian+
b. Manajemen
e. Keuangan
c. Komunikasi
41. Asal kata dari istilah
manajemen dari bahasa latin yaitu manus, yang berarti …
a. Mengendalikan
d. Menggerakan
b. Tangan+
e. pengurusan
c. Pembinaan
42. Istilah ketatalaksanaan di
Indonesia sering diartikan sebagai …
a. Administrasi
d. Organisasi
b. Personalia
e. Manajemen+
c. Tata
Usaha
43. Suatu tempat yang
didalamnya mengandung pengertian gedungnya, peralatannya, pekerjaannya dan
orangnya adalah …
a. Komunikasi
d. Kepemimpinan
b. Kantor+
e. Birokrasi
c. Koordinasi
44. Seorang ketua kelompok
memimpin anak buah tanpa belajar ilmu manajemen kepemimpinan seperti ini,
disebut …
a. Manajemen
sebagai
ilmu
d. Administrasi dalam arti luas
b. Manajeman
sebagai
seni+
e. Manajeman sistematis
c. Administrasi
dalam arti sempit
45. Manajemen sebagai seni
sudah ada dari zaman Mesopotamia. Zaman itu termasuk fase …
a. Pra
sejarah
d. Modern
b. Sejarah+
e. Hindu
c. Penyempurnaan
46. Perkembangan menajeman pada
fase zaman modern ditandai dengan …
a. Menejemen
sebagai
seni
d. Manajemen tertutup
b. Manajemen
sistematis
e. Manajemen ilmiah+
c. Manajemen
terbuka
47. Penulis buku “On the
Economy of Machinery and manufactures” adalah …
a. Goerge R.
Terry
d. Charles Babage+
b. F.W.
Taylor
e. Henri Taylor
c. The Liang
Gie
48. Analisi tentang menajemen
oleh Henri Fayol berorientasi pada …
a. Tingkat
terbawah perusahaan
b. Jabatan
pimpinan atas+
c. Jabatan
tingkat menengah
d. Semua
karyawan
e. Pekerjaan
dari tingkat pelaksana
49. Yang terkenal sebagai Bapak
Manajemen Ilmiah adalah …
a. Goerge R.
Terry
d. Charles Babage
b. F.W.
Taylor
e. Henri Taylor+
c. The Liang
Gie
50. Salah satu prinsip umum
dari Hendri Fayol adalah Division of work, artinya …
a. Kekuasaan
dan tanggungjawab d. kesatuan
arah
b. Kesatuan
perintah
e. Semangat kesatuan
c. Pembagian
kerja+
51. Sumber daya manusia
merupakan salah satu sarana manajemen yang disebut …
a. Man+
d. Money
b. Machine
e. Methode
c. Materials
52. Ketua DPR pada siding
legislative sebagi pejabat pemerintah merupakan …
a. Top
Manajemen+
d. Middle manajemen
b. Lower
manajemen
e. Bottom level
c. Middle
manajemen
53. Yang termasuk menajeman
tingkat bawah pada perusahaan swasta adalah …
a. Presiden
Direktur
d. General Manager
b. Office
Manager
e. Direktur
c. Kepala
Bagian+
54. Sarana manajemen harus
bersifat kontemporer maupun inovatif. Maksudnya adalah …
a. Sasaran
harus logis dan nyata+
b. Sasaran
dapat berguna kapan saja bila diperlukan
c. Sasaran
harus berimbang
d. Sasaran
merupakan partisipasi dari pelaksana
e. Sasaran
ditetapkan untuk semua anggota
55. Kewibawaan berarti hak
untuk memerintah (dalam suatu organisasi) dan kekuasaan untuk membuat kita
dipatuhi dan ditaati. Pengertian kewibawaan tersebut dikemukakan oleh …
a. Goerge R.
Terry+
d. Chester I Bernard
b. James D.
Mooney
e. Ralp Currier Davis
c. Prof. Dr.
Mr. Prajudi Atmosudirdjo
56. Kewibawaan yang sifatnya percaya
pada sahnya susunan dan peraturan-peraturannya menurut hukum, adalah kewibawaan
…
a. Yang
legal /
formal+
d. Teknik
b. Yang
serba
tradisi
e. Moral
c. Yang
kharismatik
57. Kekuasaan atau kewibawaan
ini timbul berdasarkan pengakuan kewibawaab atu penerimaan oleh masyarakat akan
wewenang yang ada pada seorang pimpinan. Ini adalah asal-usul kewibawaan jenis
…
a. Yang
legal /
formal
d. Teknik
b. Yang
serba
tradisi
e. Moral
c. Yang
kharismatik+
58. Kewibawaan manager adalah
hak untuk melakukan kepemimpinan yang eksekutif. Definisi tersebut dikemukaan
oleh …
a. Goerge R.
Terry
d. Chester I Bernard
b. James D.
Mooney
e. Ralp Currier Davis+
c. Prof. Dr.
Mr. Prajudi Atmosudirdjo
59. Seorang akuntan karena
keahliannya mendapat pengakuan sebagai berkewibawaan. Ini adalah jenis
kewibawaan berdasarkan …
a. Kewibawaan
resmi
d. Kewibawaan yang kharismatik
b. Kewibawaan
teknik+
e. kewibawaan moral
c. Kewibawaan
pribadi
60. Tanggungjawab itu dapat
berakhir bila pekerjaan/tujuannya …
a. Masih
berlanjut
d. gagal
b. Masih
berlangsung
e. berhenti di tengah jalan
c. Sudah
tercapai+
Tidak ada komentar:
Posting Komentar